Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển team kinh doanh
- Lên kế hoạch và chiến lược bán hàng cho team
- Đào tạo và không ngừng cải thiện, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho
nhân viên sales- Quản lý hoạt động của nhân viên sales, giúp nhân viên đạt được mục tiêu hàng tháng.
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 27 - 40
- Có bằng CĐ/ĐH trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó đã từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, tài chính... là một lợi thế
- Có tham vọng gia tăng thu nhập, thăng tiến
- Có mạng lưới cá nhân tốt tại địa phương tuyển dụng (thành phố Thanh Hoá)
Quyền lợi
1. Thu nhập
- Trợ cấp cố định từ 18 triệu
- Hoa hồng theo từng tháng trên toàn team và doanh số cá nhân. Thu nhập trung bình tháng được đảm bảo từ 30 triệu trở lên
- Thưởng tháng, quý, năm trên doanh số toàn team
2. Lộ trình tăng tiến
- Thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng kinh doanh và Trưởng ban kinh doanh theo lộ trình 6 tháng, 12 tháng
- Làm việc trong một tập đoàn đa quốc gia, bạn luôn có chính sách thăng tiến rõ ràng, minh bạch
3. Đào tạo
- Tham gia Đào tạo 2 tuần trước khi bắt đầu chính thức công việc - bạn sẽ nhận được trợ cấp Đào tạo 3 triệu
- Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
4. Công cụ làm việc:
- Trợ cấp ipad làm việc
- Ứng dụng công nghệ hiện đại iPoS trong quá trình ghi nhận thông tin, tư vấn và phát hành hợp đồng.
- Văn phòng làm việc tiện ích, sang trọng với các khu vực dành riêng tiếp đón khách hàng, quầy bar, quầy CS... trang thiết bị hiện đại.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu