Trưởng Phòng Kinh Doanh - Đi Làm Ngay

1. Lập kế hoạch và quản trị:
- Lập kế hoạch và dự báo về doanh thu và tiếp thị
- Lập kế hoạch hành động nhằm đạt được kế hoạch về doanh thu
- Làm việc cùng BP nhân sự để xây dựng định biên nhân sự hàng năm
- Kiểm tra các báo cáo của nhân sự bộ phận thường xuyên để đảm bảo mục tiêu của bộ phận và mục tiêu của mỗi nhân viên được thực hiện chính xác.
2. Công tác Marketing:
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing xây dựng và triển khai kế hoạch marketing trong BP đạt hiệu quả, nâng cao hình ảnh tòa nhà trong cộng đồng.
- Chủ động, tích cực quan hệ đối tác và xây dựng kế hoạch mở rộng khách hàng từ nhiều kênh khác nhau
- Giao lưu với các cá nhân bên ngoài tòa nhà như: Các đối thủ cạnh tranh, các đơn vị agent tìm kiếm khách hàng cho công ty
- Đề xuất với Giám đốc những loại hình quảng cáo hiệu quả nhất cho tòa nhà bằng cách phân tích hiệu quả thị trường của các chiến dịch quảng cáo trước đó và tư vấn với các Trưởng phòng
- Kiểm tra những quảng cáo nội bộ để tạo hiệu ứng tốt và đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn thương hiệu
- Giám sát việc phát triển các chiến lược tiếp thị mới
3. Công tác Sale:
- Sử dụng các phương thức khác nhau nhằm duy trì và tăng doanh số, bao gồm: quảng cáo, khuyến mại, bán trực tiếp, phương tiện thông tin đại chúng, quan hệ công chúng, những dự án bán hàng đặc biệt, v.v
- Lập và thực hiện những chương trình để đạt được lợi nhuận cao hơn.
- Quản lý việc phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới
- Phát triển thị trường:
- Tiến hành nghiên cứu thị trường
- Triển khai phân tích dữ liệu, khám phá những thị trường tiềm năng để tăng nguồn doanh thu cho tòa nhà
- Tìm kiếm những nguồn khách mới và thường xuyên cho khách sạn bằng cách duy trì liên hệ với các khách hàng cũ và đang thuê tại tòa nhà