Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Tìm kiếm, phát triển và mở rộng thị trường.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh kênh B2B (dự án, đấu thầu)
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng phân tích, đánh giá thị trường và đưa ra các quyết định kinh doanh.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Am hiểu về thị trường và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.