Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển phòng Kinh doanh Du học Trung Quốc.
Đảm bảo mục tiêu số lượng học viên, doanh thu và tỷ lệ chuyển đổi theo kế hoạch Công ty.
Xây dựng đội ngũ Sale có năng lực, kỷ luật và hoạt động ổn định.
Trực tiếp tham gia tư vấn, hỗ trợ xử lý khách hàng khó và các trường hợp cần chốt sale.
Phối hợp với Ban
Giám đốc, Marketing và bộ phận Hồ sơ để xây dựng quy trình tuyển sinh hiệu quả
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo tháng/quý/năm.
Phân bổ KPI doanh số, số lượng học viên và tỷ lệ chuyển đổi cho từng nhân viên.
Theo dõi doanh số hàng ngày/tuần/tháng và đưa ra phương án điều chỉnh kịp thời.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu và kết quả tuyển sinh của toàn phòng.
Phân tích nguồn data, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả của từng nhân viên.
Đề xuất các chương trình, chính sách bán hàng nhằm tăng số lượng học viên.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Tư vấn, ưu tiên: Du học; giáo dục, tuyển sinh,...Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý Team/Sale, ưu tiên ứng viên từng quản lý team từ 3-10 nhân sự trở lên.
Ưu tiên ứng viên có HSK 5 trở lên hoặc năng lực tương đương, có khả năng đọc hiểu thông tin trường, chương trình học và trao đổi với đối tác Trung Quốc.
Kỹ năng quản lý đội nhóm và lãnh đạo tốt.
Có khả năng đào tạo và coaching nhân viên.
Có tư duy số liệu, biết phân tích KPI và tỷ lệ chuyển đổi.
Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Tư duy chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực doanh số.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với mục tiêu chung.
Có khả năng xây dựng đội ngũ và duy trì nhân sự ổn định.