Trưởng Phòng Kinh Doanh - du lịchCông ty Cổ phần Ora Tech
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, IT phần mềm, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Thương mại điện tử, Du lịch
Lương: 1,000 - 1,500 USD
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/03/2024
Hạn nộp: 20/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nghiên cứu thị trường, định hướng, nâng cấp sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường;
Phối hợp với bộ phận tuyển dụng nhân sự để xây dựng bộ máy triển khai dự án (kinh doanh, marketing), phỏng vấn và lựa chọn ứng viên đồng hành phù hợp;
Nghiên cứu, khảo sát thị trường du lịch để nắm bắt insight người dùng, từ đó khai thác cho các tính năng của APP;
Xây dựng chiến lược kinh doanh, đa dạng phương án, dựa trên tính năng của app/dự án.
Trực tiếp tham gia các cuộc đàm phán với đối tác, chào hàng với các khách hàng là công ty, đại diện sở ban ngành du lịch của các địa phương;
Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên tính giá, lên chương trình và tiếp xúc, thuyết phục khách hàng.
Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm.
Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn có tiềm năng cao.
Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của QLTT và Ban giám đốc
Phối hợp với bộ phận tuyển dụng nhân sự để xây dựng bộ máy triển khai dự án (kinh doanh, marketing), phỏng vấn và lựa chọn ứng viên đồng hành phù hợp;
Nghiên cứu, khảo sát thị trường du lịch để nắm bắt insight người dùng, từ đó khai thác cho các tính năng của APP;
Xây dựng chiến lược kinh doanh, đa dạng phương án, dựa trên tính năng của app/dự án.
Trực tiếp tham gia các cuộc đàm phán với đối tác, chào hàng với các khách hàng là công ty, đại diện sở ban ngành du lịch của các địa phương;
Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên tính giá, lên chương trình và tiếp xúc, thuyết phục khách hàng.
Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm.
Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn có tiềm năng cao.
Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của QLTT và Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, kinh doanh online trên các nền tảng (Sàn TMDT; App booking liên quan Du lịch, OTA...)
Có Tầm nhìn xa, đam mê công nghệ, khả năng đọc hiểu sản phẩm tốt
Có kinh nghiệm và kỹ năng MMO, để nhanh chóng nắm bắt các xu hướng kinh doanh của thị trường trực tuyến, từ đó có phương án khai thác nhạy bén, hiệu quả.
Có kỹ năng Marketing, để tham gia quá trình xây dựng tính năng cho app, thiết lập chính sách giá cho các gói kinh doanh, cũng như xác định kênh phân phối và có chiến thuật truyền thông, quảng bá phù hợp.
Từng triển khai dự án tương tự, có kết quả thể hiện là một lợi thế.
Kỹ năng quản trị chiến lược: Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có tư duy chiến lược sâu sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng, giao việc, giải quyết vấn đề, đối nội/đối ngoại các cấp.
Phẩm chất cá nhân khác: Là người trách nhiệm, tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc.
Có Tầm nhìn xa, đam mê công nghệ, khả năng đọc hiểu sản phẩm tốt
Có kinh nghiệm và kỹ năng MMO, để nhanh chóng nắm bắt các xu hướng kinh doanh của thị trường trực tuyến, từ đó có phương án khai thác nhạy bén, hiệu quả.
Có kỹ năng Marketing, để tham gia quá trình xây dựng tính năng cho app, thiết lập chính sách giá cho các gói kinh doanh, cũng như xác định kênh phân phối và có chiến thuật truyền thông, quảng bá phù hợp.
Từng triển khai dự án tương tự, có kết quả thể hiện là một lợi thế.
Kỹ năng quản trị chiến lược: Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có tư duy chiến lược sâu sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng, giao việc, giải quyết vấn đề, đối nội/đối ngoại các cấp.
Phẩm chất cá nhân khác: Là người trách nhiệm, tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia BH Tự nguyện NV Care
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia BH Tự nguyện NV Care
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Ora Tech
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Ora Tech việc làm
Số nhà 79B ngõ 193 Nam Dư, Tổ 10 - Phường Lĩnh Nam - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch
Công ty cổ phần dịch vụ lữ hành chuyến đi Việt Nam
8 - 30 triệu
Hà Nội
02/06/2024
TRƯỞNG PHÒNG SALE INBOUND TOUR THỊ TRƯỜNG KHÁCH NÓI TIẾNG ANH
Threeland Travel
TỚI 30 TRIỆU VNĐ
Hà Nội
24/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ phần DỊCH VỤ QUỐC TẾ GIA HỢP - GIA GROUP
15 - 30 triệu
Hà Nội
18/05/2024
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Outbound Và Inbound
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ DỊCH VỤ VIETREND
Thỏa thuận
Hà Nội
02/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh -Tour Du Lịch
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VIỆT CHUẨN VIGO
9 - 12 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh du lịch 2024
Công ty CP sự kiện & du lịch xanh
cứng 10,000,000 VNĐ + thưởng + % doanh số
Hà Nội
30/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Du Lịch/Sự Kiện)
Công ty TNHH du lịch và sự kiện THD
15 - 20 triệu
Hà Nội
20/06/2024
[TUYỂN DỤNG] Trưởng phòng Phát triển kinh doanh vé máy bay & phòng khách sạn
Công ty TNHH Augroup Việt Nam
khởi điểm 13.000.000
Hà Nội
17/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao Công nghệ
20 - 35 triệu
Hà Nội
17/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh - du lịch do công ty Công ty Cổ phần Ora Tech tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 1,000 - 1,500 USD, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh - Du Lịch hoặc công ty Công ty Cổ phần Ora Tech ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Ora Tech việc làm
Số nhà 79B ngõ 193 Nam Dư, Tổ 10 - Phường Lĩnh Nam - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên