Trưởng Phòng Kinh Doanh - EIV Hà Nội

• Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu/kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
• Lập kế hoạch, tham mưu cho BGĐ về các phương án, phương hướng kinh doanh trong thời gian ngắn và dài hạn để tăng doanh số kinh doanh.
• Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh.
Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên. Trực tiếp báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty về thống kê dữ liệu của khách hàng và công việc.
• Nghiên cứu, tham mưu và xây dưng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Giám sát chất lượng làm việc của nhân viên, đào tạo định hướng, thúc đẩy và đưa hướng giải pháp khi nhân viên gặp khó khăn.
• Quy chuẩn hoá các tiêu chí đánh giá để thực hiện quy trình tuyển dụng, giám sát, đánh giá, sa thải nhân viên dựa trên yêu cầu công việc.
• Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
• Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu