Trưởng phòng kinh doanh - Gói Kỳ Nghỉ (SM Timeshare)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

bất động sản du lịch

Mô tả công việc

Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên đại diện kinh doanh.
Quản lý và tạo động lực cho đội nhóm.
Theo dõi và giám sát hoạt động bán hàng
Tham gia vào quá trình bán hàng, đàm phán với khách hàng và ra quyết định
Báo cáo kết quả bán hàng và hoạt động khách hàng theo yêu cầu của công ty
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Du lịch;...
Có kinh nghiệm bán hàng, am hiểu sâu về lĩnh vực sỡ hữu kỳ nghỉ, kiến thức chuyên ngành du lịch, bất động sản, đầu tư và tài chính. Trong đó, tối thiểu 3 năm vài trò quản lý liên quan.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tìm ra giải pháp.
Thành thạo Microsoft Office, Word, PowerPoint và Excel
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
Đáp ứng được thời gian làm việc.
Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

Quyền lợi

Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.Chính sách Novator hấp dẫn.

Thông tin khác

Số lượng
2
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Công ty Du lịch, lữ hành, phòng vé
Du thuyền
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
12/12/2024 15:57

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: