Trách nhiệm chính
1. Chỉ tiêu kinh doanh (Sales KPIs)
Chịu trách nhiệm đạt các chỉ tiêu kinh doanh của đại lý, bao gồm:
Doanh số bán lẻ (RS)
Doanh số bán buôn (WS)
Đơn đặt hàng mới (BK)
Khách hàng tiềm năng Hot A
Lái thử (TD)
Khách ghé showroom (WI)
Khách hàng tiềm năng mới
2. Vận hành bán hàng tại đại lý
Đảm bảo các đại lý tuân thủ quy trình bán hàng tiêu chuẩn.
Hướng dẫn, đào tạo và theo dõi việc thực hiện các yêu cầu bắt buộc trong quy trình bán hàng.
3. Đào tạo & phát triển
Phối hợp với bộ phận đào tạo để:
Đảm bảo toàn bộ tư vấn bán hàng và
quản lý bán hàng hoàn thành các khóa đào tạo bắt buộc.
Nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng tại đại lý.
4. Marketing
Phối hợp với bộ phận Marketing để:
Tổ chức các sự kiện bán hàng tại đại lý.
Triển khai các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy doanh số.
5. Công việc khác
Phân tích sản phẩm và chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh.
Phát triển và mở rộng hệ thống đại lý.
Thực hiện các nhiệm vụ và dự án phát sinh theo yêu cầu.
1.Thử việc 85% lương/ 02 tháng.
2.Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30-18h15 | 44 giờ/ tuần).
3.Ngày phép: 12 ngày/ năm.
4.Lương tháng 13 (tính trên số tháng làm việc thực tế) , BHXH/BHYT/BHTN theo luật NN, bảo hiểm sk cá nhân (nhân viên chính thức), du lịch hàng năm, xét duyệt tăng lương hàng năm
5.Các khoản phụ cấp khác: Tiền ăn trưa, tiền điện thoại, thẻ gửi xe máy miễn phí tại hầm tòa nhà, đi công tác.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13