1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo Tháng - Quý - Năm nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu của Công ty.
Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình bán hàng trên toàn hệ thống.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số, nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí.
2. Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống bao gồm Online & cửa hàng.
Theo dõi các chỉ số kinh doanh: doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng, tỷ lệ khách hàng quay lại,...
Kiểm tra việc thực hiện tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng, hình ảnh thương hiệu và quy trình vận hành tại cửa hàng và hệ thống online.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hàng hóa, nhân sự và hoạt động bán hàng diễn ra hiệu quả.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng, Cửa hàng trưởng và
nhân viên bán hàng, Kinh doanh online,
Chăm sóc khách hàng,...
Thiết lập KPIs, đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng lộ trình phát triển nhân sự.
Tạo động lực, xây dựng văn hóa làm việc tích cực, nâng cao năng suất và tinh thần đội ngũ.
4. Báo cáo và tham mưu
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho
Giám đốc Kinh doanh và Ban Giám đốc Công ty.
Tham mưu các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại và chiến lược phát triển hệ thống.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ hoặc FMCG.
Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý hệ thống từ 03 cửa hàng trở lên.
Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Thành thạo Excel, Google Sheet và các phần mềm quản lý bán hàng.
Tư duy kinh doanh, nhạy bén với thị trường thời trang.
Chủ động, trách nhiệm và quyết liệt trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao và định hướng kết quả.
Thu nhập upto 30tr/tháng: Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng doanh số.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác (nếu có).
Có 12 ngày phép/ năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và phát triển nghề nghiệp.
Xét tăng lương hàng năm theo quy định của công ty.