Trưởng Phòng Kinh Doanh Lĩnh Vực Thời Trang
Công ty TNHH thương mại và sản xuất VASĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 08/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng, điều hành các hoạt động kinh doanh và đề ra chuỗi giải pháp thúc đẩy việc kinh doanh của các cửa hàng thuộc phạm vi quản lý. Đảm bảo xây dựng hệ thống kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
2. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng và tổ chức thực hiện.
3. Lập kế hoạch kinh doanh kế hoạch hàng hóa mùa vụ, xây dựng chính sách bán hàng, doanh số cho từng kênh phân phối, các chương trình khuyến mại kích cầu cho từng thời điểm.
4. Quản lý toàn bộ hình ảnh của chuỗi cửa hàng, các kênh bán hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn đề ra.
5. Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu và vận hành hệ thống bán lẻ một cách hiệu quả nhất.
6. Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho BGĐ tình hình thực hiện.
7. Xây dựng định mức nhân sự, quy chế trả lương, bảng mô tả công việc, biểu mẫu quy trình báo cáo của từng bộ phận dưới quyền. Đào tạo và quản lý nhân viên. Giám sát và nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng
8. Xây dựng chính sách bán hàng cho các kênh, tìm kiếm và phát triển thêm thị trường và khách hàng tiềm năng.
9. Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc showroom của mình quản lý.
10. Quản lý hàng hóa : Kiểm soát, điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng để đảm bảo mức tồn hàng hóa định mức về số lượng, chủng loại, màu sắc, kích cỡ, chương trình khuyến mại....Phối hợp với kế toán và kiểm tra xác xuất tồn kho cửa hàng giữa thực tế và báo cáo.
11. Nghiên cứu và thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các hoạt động khuyến mãi.
12. Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên.
13. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
2. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng và tổ chức thực hiện.
3. Lập kế hoạch kinh doanh kế hoạch hàng hóa mùa vụ, xây dựng chính sách bán hàng, doanh số cho từng kênh phân phối, các chương trình khuyến mại kích cầu cho từng thời điểm.
4. Quản lý toàn bộ hình ảnh của chuỗi cửa hàng, các kênh bán hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn đề ra.
5. Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu và vận hành hệ thống bán lẻ một cách hiệu quả nhất.
6. Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho BGĐ tình hình thực hiện.
7. Xây dựng định mức nhân sự, quy chế trả lương, bảng mô tả công việc, biểu mẫu quy trình báo cáo của từng bộ phận dưới quyền. Đào tạo và quản lý nhân viên. Giám sát và nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng
8. Xây dựng chính sách bán hàng cho các kênh, tìm kiếm và phát triển thêm thị trường và khách hàng tiềm năng.
9. Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc showroom của mình quản lý.
10. Quản lý hàng hóa : Kiểm soát, điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng để đảm bảo mức tồn hàng hóa định mức về số lượng, chủng loại, màu sắc, kích cỡ, chương trình khuyến mại....Phối hợp với kế toán và kiểm tra xác xuất tồn kho cửa hàng giữa thực tế và báo cáo.
11. Nghiên cứu và thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các hoạt động khuyến mãi.
12. Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên.
13. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực bán lẻ
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực.
- Có kỹ năng Quản lý và Đào tạo nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực bán lẻ
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực.
- Có kỹ năng Quản lý và Đào tạo nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH thương mại và sản xuất VAS
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH WESAAM
Lương cứng: Từ 8 triệu trở lên + Lương tăng ca + Thưởng hoa hồng KPI + Thưởng khác.
13/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGƯỜI BẠN VÀNG
15 - 25 triệu
16/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hoàng Trinh Vương
Thoả thuận
23/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Grace Box
18 - 25 triệu VNĐ
26/05/2024
Hồ Chí Minh
Công TY TNHH Xe Điện Bluera Việt Nhật
13 - 15 triệu
25/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Di Đại Hưng
15 triệu - 35 triệu
06/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.