Mô tả chung
1/ Tham gia và tham vấn xây dựng kế hoạch kinh doanh
2/
Phát triển kinh doanh3/
Chăm sóc khách hàng4/ Phân tích và báo cáo
5/ Triển khai các công việc khác theo sự phân công
Trách nhiệm chính
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm cho mảng logistic (kho bãi , vận tải, văn phòng, mặt bằng), phân công công việc và theo dõi tiến độ, đảm bảo nhóm đạt chỉ tiêu doanh thu và tỷ lệ lấp đầy.
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (B2C, B2B: khách hàng chuỗi, công ty, doanh nghiệp FDI, logistics, sản xuất, thương mại...) và trực tiếp tham gia đàm phán, hợp đồng với khách hàng. Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, trực tiếp quản lý và chăm sóc khách hàng sản lượng lớn, khách hàng trọng điểm.
• Phân tích thị trường, cập nhật thông tin đối thủ và xu hướng để định hướng hoạt động kinh doanh cho nhóm.
• Phối hợp với Marketing, Kế toán, Vận hành và các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, khó khăn và đề xuất giải pháp trực tiếp cho Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc.
Học vấn - Chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Logistic, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực logistics, kho bãi, vận tải hoặc các ngành liên quan; trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Kỹ năng lập kế hoạch, đàm phán, thuyết trình.
Năng lực / Kỹ năng
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Capabilities / Skills
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Có kinh nghiệm kinh doanh về mảng kho bãi, logistic.
Khả năng ngoại ngữ
• Tiếng Anh thành thạo (biết thêm
Tiếng trung là lợi thế)
Khả năng vi tính
• Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi
- Lương cứng: Thỏa thuận ( lương cứng + hoa hồng + thưởng doanh số)
- Thử việc: 02 tháng, được hưởng 85% lương cứng;
- Đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép hưởng lương theo quy định của Luật;
- Chế độ phúc lợi: quà tặng các ngày Lễ Tết, lương thứ 13, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản, chính sách tăng lương hàng năm.
- Chế độ du lịch, YEP hàng năm;
- Cơ hội phát triển nhanh trong môi trường kinh doanh năng động.