Xây dựng và phát triển Team KD mới, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ NVKD.
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả KD của BGĐ đặt ra
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch KD, báo cáo về kết quả KD, doanh thu và chi phí
Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh hiện có của Công ty
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực Logistics
Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
Xây dựng tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường,..vv
Các yêu cầu khác theo yêu cầu thực tiễn công việc, theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Leader/Sales Manager tại các công ty Logistics/Forwarder
Nhanh nhẹn về xử lý phần mềm nội bộ công ty (Microsoft team, Outlook...)
Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng / Chuyên ngành: Ngoại thương, Logistics, Kinh tế, Hàng hải...
Tinh thần đồng đội và chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng
chăm sóc khách hàng tốt / Năng động & chăm chỉ.
Tiếng Anh tốt là lợi thế
Lương CB thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + thưởng KPIs không giới hạn.
Thưởng theo team/Phòng, thưởng nóng, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, thưởng cuối năm
Hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng KPIs, thưởng Lễ Tết, thưởng theo quy định chung của công ty.
Review lương 2 lần/năm
Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi, các hoạt động sinh nhật, sự kiện của công ty.
Tham BHXH, BHYT, BNTN, thai sản, ốm đau đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện hòa đồng.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn