1. Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh• Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên
• Xây dựng đội nhóm đoàn kết, có tinh thần đạt mục tiêu doanh số
2. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
• Triển khai chiến lược bán hàng phù hợp với từng dự án
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao
3. Phát triển thị trường và khách hàng
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác
4. Quản lý hoạt động bán hàng
• Giám sát quy trình bán hàng, tư vấn và
chăm sóc khách hàng• Hỗ trợ nhân viên xử lý các giao dịch, chốt sale
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên từng làm vị trí quản lý).
• ƯU TIÊN NGƯỜI ĐÃ CÓ NHÂN VIÊN TRƯỚC.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.
• Kỹ năng bán hàng, đàm phán và chốt deal.
• Am hiểu thị trường bất động sản.
• Có khả năng chịu áp lực doanh số.
Nộp hồ sơ qua email hoặc liên hệ Phòng Nhân sự: [protected info]
• Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng doanh số hấp dẫn (LCB + MKT HÀNG TUẦN + THƯỞNG DOANH SỐ) thỏa thuận lương trong phỏng vấn. KHÔNG GIỚI HẠN MỨC LƯƠNG DEAL.
• Cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc kinh doanh• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và bán hàng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Các phúc lợi khác: Thưởng theo tháng/quý/năm và thưởng vượt chỉ tiêu
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Sàn
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chiến lược kinh doanh
• Du lịch, team building, sự kiện công ty định kỳ
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ đãi ngộ khác
• Có cơ hội tham gia phân phối các dự án lớn, nguồn hàng đa dạng