1. Quản lý hoạt động kinh doanh
Xây dựng chiến lược kinh doanh tháng/quý/năm nhằm đạt chỉ tiêu doanh số showroom.
Phân bổ target cho đội ngũ tư vấn bán hàng, theo dõi tiến độ thực hiện.
Quản lý toàn bộ quy trình bán xe: tư vấn, báo giá, ký hợp đồng, giao xe, chăm sóc sau bán hàng.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng khách hàng để đề xuất kế hoạch kinh doanh phù hợp.
Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, ưu đãi, lái thử xe, roadshow.
Kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động phòng kinh doanh.
2. Quản lý nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng chốt sale, xử lý từ chối.
Xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ.
Tạo động lực, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
3. Quản lý khách hàng
Xây dựng hệ thống khách hàng cá nhân/doanh nghiệp.
Duy trì quan hệ với khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
Giải quyết các phản hồi, khiếu nại liên quan đến bán hàng.
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu GAC.
4. Báo cáo
Báo cáo doanh số, tỷ lệ chốt sales, hiệu quả nhân sự hàng tuần/tháng cho Ban Giám đốc.
Dự báo kế hoạch bán hàng và đề xuất cải tiến kinh doanh.
Nam/Nữ từ 28 - 45 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh, ưu tiên ngành ô tô.
Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
Có tư duy chiến lược, chịu áp lực doanh số cao.
Có bằng lái xe B2 là lợi thế.
Biết tiếng Quảng Đông
Thu nhập cạnh tranh: 30-50 triệu/tháng (Lương cứng + Hoa hồng + KPI + Thưởng nóng)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo sản phẩm, kỹ năng quản lý chuyên sâu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc Kinh doanh.
Các chế độ du lịch, thưởng lễ tết, sinh nhật.