Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhượng quyền theo mục tiêu của Công ty.
Quản lý, đào tạo và điều phối đội ngũ kinh doanh.
Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng/đối tác nhượng quyền.
Trực tiếp tham gia đàm phán, chốt hợp đồng và xây dựng quan hệ với đối tác.
Theo dõi doanh số, KPI và hiệu quả làm việc của đội nhóm.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Vận hành và các phòng ban liên quan để triển khai và phát triển hệ thống nhượng quyền.
Đề xuất các chiến lược Marketing, chương trình thu hút khách hàng/đối tác nhằm tăng hiệu quả kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/
Quản lý Kinh doanh, ưu tiên lĩnh vực F&B, nhượng quyền hoặc phát triển chuỗi.
Có kinh nghiệm tìm kiếm, tư vấn và phát triển đối tác nhượng quyền là lợi thế lớn.
Có khả năng quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và chốt sales tốt.
Có kiến thức và tư duy về Marketing, hiểu các hoạt động Marketing hỗ trợ phát triển khách hàng và thương hiệu.
Có tư duy kinh doanh, khả năng xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về doanh số.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có định hướng gắn bó lâu dài.
Lương cơ bản 18-25tr (Thỏa thuận theo năng lực ) + Hoa hồng + Thưởng doanh số.
Tham gia BHXH đầy đủ.
Được đào tạo về sản phẩm, quy trình nhượng quyền và
phát triển kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.