Trưởng Phòng Kinh Doanh máy móc khoáng sản
Công Ty Cổ Phần Trung Việt LinkĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý công việc kinh doanh:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của phòng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra Chiến lược kinh doanh phù hợp.
Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Đánh giá tính tiềm năng của sản phẩm, đề xuất lên Ban giám đốc.
2. Quản lý con người, nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ Nhân viên kinh doanh, TTS kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự Phòng Kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự Phòng Kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong Phòng Kinh doanh.
Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng:
Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân là nền tảng cho mối quan hệ kinh doanh bền vững. Trưởng phòng kinh doanh cần dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được duy trì nếu họ cảm thấy rằng họ đang nhận được giá trị từ doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
Tương tác với khách hàng thường xuyên
4. Những nhiệm vụ khác:
Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của phòng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra Chiến lược kinh doanh phù hợp.
Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Đánh giá tính tiềm năng của sản phẩm, đề xuất lên Ban giám đốc.
2. Quản lý con người, nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ Nhân viên kinh doanh, TTS kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự Phòng Kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự Phòng Kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong Phòng Kinh doanh.
Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng:
Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân là nền tảng cho mối quan hệ kinh doanh bền vững. Trưởng phòng kinh doanh cần dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được duy trì nếu họ cảm thấy rằng họ đang nhận được giá trị từ doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
Tương tác với khách hàng thường xuyên
4. Những nhiệm vụ khác:
Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/ Trưởng phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị khai thác khoáng sản.
Có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng tốt.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng tốt.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: >20 triệu/ tháng
Hoa hồng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
Hoa hồng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Trung Việt Link
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
06/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
27/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
9 - 11 triệu
31/05/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
Trưởng Nhóm Kinh Doanh / Giám Sát Kinh Doanh / Business Team Leader/ Business Supervisor/ Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác (Thu Nhập 50Tr +++)Nộp đơn
Exchange by AIA - Hà Nội
25 - 50 triệu
02/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn địa ốc Bắc Trung Nam
8 - 20 triệu VNĐ
18/05/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
20 - 30 triệu
06/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.