Trưởng Phòng Kinh Doanh Năng Lượng Mặt Trời

Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager), Trưởng nhóm kinh doanh (Sales Leader) hoặc Quản lý phát triển đại lý.
Kinh nghiệm ngành nghề:
Ưu tiên 1: Đã từng làm việc trong ngành Điện năng lượng mặt trời (Solar), Đèn năng lượng mặt trời, Thiết bị điện công nghiệp/dân dụng.
Ưu tiên 2: Có kinh nghiệm trong các ngành có mô hình phân phối tương tự như: Vật liệu xây dựng, thiết bị cơ điện (ME), hoặc mảng dự án công nghiệp
Kỹ năng Phát triển Thị trường & Đại lý (B2B Sales)
Tư duy xây dựng hệ thống: Biết cách phân chia phân khúc đại lý (Đại lý cấp 1, cấp 2, CTV), thiết lập chính sách chiết khấu, thưởng doanh số và cơ chế hỗ trợ để giữ chân đại lý.
Đàm phán và thuyết phục cấp cao: Khả năng làm việc, thương thảo hợp đồng phân phối trực tiếp với các chủ doanh nghiệp, chủ đại lý lớn
Kỹ năng Quản lý và Dẫn dắt Đội ngũ (Leadership)
Quản trị mục tiêu (KPIs): Biết cách áp doanh số tổng về cho từng nhân viên dưới quyền một cách hợp lý và theo dõi, thúc đẩy tiến độ hàng tuần/tháng.
Kỹ năng Hoạch định & Phân tích
Lập kế hoạch kinh doanh: Khả năng tự xây dựng kế hoạch hành động, chương trình khuyến mãi, kích cầu cho kênh đại lý theo mùa hoặc theo khu vực (ví dụ: kích cầu thị trường Tây Ninh, Bình Dương...).
Nhạy bén thị trường: Đọc vị được chương trình của đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất ban lãnh đạo điều chỉnh chính sách giá, chính sách đại lý phù hợp.
Đào tạo & Phát triển: Khả năng huấn luyện (Coaching) cho nhân viên về kỹ năng chốt sales, xử lý từ chối và kiến thức cơ bản về sản phẩm điện mặt trời.
Tạo động lực: Giữ lửa cho đội ngũ bán hàng, giải quyết các xung đột nội bộ hoặc tranh chấp thị trường giữa các đại lý/nhân viên với nhau.