Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu, lợi nhuận của công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số (KPI), giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phát triển hệ thống khách hàng đại lý, nhà hàng, chuỗi F&B và các đối tác phân phối trên toàn quốc.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chính sách giá, chương trình bán hàng phù hợp.
Phối hợp với bộ phận kho, kế toán và thu mua để kiểm soát hàng tồn kho, công nợ và tiến độ
giao hàng.
Theo dõi, phân tích doanh thu, lợi nhuận và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, hải sản đông lạnh, phân phối B2B.
Có kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, đàm phán và phát triển thị trường.
Có khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh.
Trung thực, quyết đoán, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng theo kết quả kinh doanh (trao đổi khi phỏng vấn).
Được trao quyền quản lý, phát triển đội ngũ và triển khai chiến lược kinh doanh.
Môi trường làm việc năng động, định hướng phát triển lâu dài.
Chế độ BHXH và các quyền lợi theo quy định.