TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH nhượng quyền
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUPĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH MẢNG NHƯỢNG QUYỀN:
- Xây dựng, triển khai, đánh giá thực hiện chiến lược, đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh nhượng quyền phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh, chiến lược mở rộng và phát triển thương hiệu Seoul Center của Công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng, tổ chức triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền mới hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh nhượng quyền đã được phê duyệt.
2. TÌM KIẾM VÀ XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI ĐỐI TÁC NHƯỢNG QUYỀN:
- Xây dựng, cập nhật các tiêu chí phân loại, xếp hạng đối tác nhượng quyền phục vụ công tác chăm sóc, giám sát hoạt động của đối tác nhượng quyền hàng năm, hàng quý.
- Lập kế hoạch và báo cáo phân tích tiềm năng và cơ hội các đối tác nhượng quyền định kỳ hàng quý.
3. PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ MÔ HÌNH NHƯỢNG QUYỀN:
- Phân tích, đánh giá hiệu quả triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền hàng năm, hàng quý nhằm lựa chọn mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền tối ưu.
4. TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NHƯỢNG QUYỀN:
- Hỗ trợ tư vấn cho đối tác hiểu rõ về mô hình kinh doanh, quy trình hoạt động và cung cấp các nguồn lực hỗ trợ.
- Triển khai các chương trình bán hàng, truyền thông, quảng cáo tại cơ sở kinh doanh của đối tác trong toàn hệ thống nhằm gia tăng doanh số bán hàng tại cơ sở đồng thời quảng bá thương hiệu và hình ảnh của đối tác cũng như Tập đoàn.
5. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
- Quản trị nhân sự như định biên nhân sự, đánh giá KPIs, xây dựng môi trường làm việc của phòng.
- Quản lý nhân sự của Phòng Kinh doanh nhượng quyền và chịu trách nhiệm về KPIs của đội ngũ phát triển hệ thống nhượng quyền trực tiếp
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự chủ lực, đảm bảo nguồn nhân lực có đủ năng lực thực hiện được chiến lược và chính sách của Công ty.
1. PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH MẢNG NHƯỢNG QUYỀN:
- Xây dựng, triển khai, đánh giá thực hiện chiến lược, đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh nhượng quyền phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh, chiến lược mở rộng và phát triển thương hiệu Seoul Center của Công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng, tổ chức triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền mới hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh nhượng quyền đã được phê duyệt.
2. TÌM KIẾM VÀ XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI ĐỐI TÁC NHƯỢNG QUYỀN:
- Xây dựng, cập nhật các tiêu chí phân loại, xếp hạng đối tác nhượng quyền phục vụ công tác chăm sóc, giám sát hoạt động của đối tác nhượng quyền hàng năm, hàng quý.
- Lập kế hoạch và báo cáo phân tích tiềm năng và cơ hội các đối tác nhượng quyền định kỳ hàng quý.
3. PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ MÔ HÌNH NHƯỢNG QUYỀN:
- Phân tích, đánh giá hiệu quả triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền hàng năm, hàng quý nhằm lựa chọn mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền tối ưu.
4. TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NHƯỢNG QUYỀN:
- Hỗ trợ tư vấn cho đối tác hiểu rõ về mô hình kinh doanh, quy trình hoạt động và cung cấp các nguồn lực hỗ trợ.
- Triển khai các chương trình bán hàng, truyền thông, quảng cáo tại cơ sở kinh doanh của đối tác trong toàn hệ thống nhằm gia tăng doanh số bán hàng tại cơ sở đồng thời quảng bá thương hiệu và hình ảnh của đối tác cũng như Tập đoàn.
5. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
- Quản trị nhân sự như định biên nhân sự, đánh giá KPIs, xây dựng môi trường làm việc của phòng.
- Quản lý nhân sự của Phòng Kinh doanh nhượng quyền và chịu trách nhiệm về KPIs của đội ngũ phát triển hệ thống nhượng quyền trực tiếp
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự chủ lực, đảm bảo nguồn nhân lực có đủ năng lực thực hiện được chiến lược và chính sách của Công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên : Quản Trị Kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Thương mại - Ngoại thương, Tiếp thị hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có thâm niên làm việc trên 05 năm, ưu tiên ngành thẩm mỹ/làm đẹp/chăm sóc sức khoẻ
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh 03 năm hoặc/và tối thiểu 01 năm về bán nhượng quyền thương hiệu
- Hiểu về các hoạt động kinh doanh B2B, B2C, B2B2C
- Hiểu biết về thị trường nhượng quyền, các hoạt động nhượng quyền
- Có khả năng đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng
- Có kỹ năng hoạch định chiến lược, giám sát và thực thi
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi KPI, OKR
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Trung thực, năng động, có tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên : Quản Trị Kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Thương mại - Ngoại thương, Tiếp thị hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có thâm niên làm việc trên 05 năm, ưu tiên ngành thẩm mỹ/làm đẹp/chăm sóc sức khoẻ
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh 03 năm hoặc/và tối thiểu 01 năm về bán nhượng quyền thương hiệu
- Hiểu về các hoạt động kinh doanh B2B, B2C, B2B2C
- Hiểu biết về thị trường nhượng quyền, các hoạt động nhượng quyền
- Có khả năng đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng
- Có kỹ năng hoạch định chiến lược, giám sát và thực thi
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi KPI, OKR
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Trung thực, năng động, có tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ DNG (Điểm Nhấn Group sau hơn 10 năm hoạt động và phát triển đa dạng lĩnh vực, tính đến thời điểm hiện tại Công ty đang hoạt động tại 04 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi gồm: Thẩm mỹ, Đào tạo ngành làm đẹp, Bán lẻ và Thiết kế Nội thất. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Điểm Nhấn Group luôn lấy sự mệnh "Làm đẹp cho người và cho đời" làm kim chỉ nam để hoạt động kinh doanh thông qua những dịch vụ và sản phẩm chất lượng nhất. Đồng thời, Công ty cũng chú trọng phát triển, đào tạo đội ngũ nhân lực, đặt nhân sự là giá trị cốt lõi giúp Điểm Nhấn Group không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Dịch vụ Vận chuyển Dấu Chân Việt
10 - 25 triệu
15/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dịch vụ Vận chuyển Dấu Chân Việt
10 Tr - 25 Tr VND
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dịch vụ Vận chuyển Dấu Chân Việt
10 - 25 triệu VNĐ
14/05/2024
Hồ Chí Minh
Công TY TNHH Xe Điện Bluera Việt Nhật
13 - 15 triệu
25/05/2024
Hồ Chí Minh
BEST INC VIỆT NAM-Công ty Cổ phần Vinacapital Việt Nam
3.5 - 15 triệu
24/05/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Bình Phước, Khác
Công Ty Cổ Phần Tổng Thầu Môi Trường King Power
cứng 10-20 tr
26/05/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty TNHH Mỹ Phẩm Dạ Thảo Lan
Thoả thuận
24/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THANG MÁY THÁI BÌNH
10 - 30 triệu
24/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang, Lâm Đồng, Quảng Ninh, Khác
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Edent (EDENT TECHNOLOGY JSC)
Trên 25 triệu
25/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.