Nguyên cứu, đề xuất cho công ty kế hoạch sale theo từng giai đoạn phù hợp.
Giới thiệu và tư vấn sản phẩm.
Tìm kiếm khai thác và thu thập nguồn khách hàng tiềm năng.
Xác định được các dự án, các thị trường trọng tâm, tiềm năng. Tìm kiếm, đề xuất cho công ty các nguồn data chất lượng.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự sale, đào tạo cho các
nhân viên sale mới.
Góp ý cho công ty về các nội dung truyền thông phù hợp cho sale.
Chăm sóc duy trì mối quan hệ khách hàng trước và sau bán hàng.
Được hỗ trợ data khách hàng từ bộ phận Marketing. Công ty đảm bảo và cung cấp đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng, tài liệu,... để
phục vụ tốt nhất cho công việc
Báo cáo hiệu quả kinh doanh.
Thành thạo các kĩ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ.
Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.
Có các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán với nhiều loại đối tượng.
Có kĩ năng nhận biết khách hàng tiềm năng.
Có kĩ năng đàm phán và thuyết phục, kĩ năng giải quyết các vấn đề.
Có kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương.
Được đóng bảo hiểm y tế sau khi kí hợp đồng làm việc chính thức.
Lương cứng: Lương cứng từ 10 - 20 triệu (Có thể thương lượng tùy theo năng lực) + % hoa hồng từng hợp đồng
Được nghỉ lễ và thưởng theo quy định của nhà nước.
Nhiều quyền lợi khác được hưởng, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.