1. Quản lý &
phát triển kinh doanh- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho khu vực phụ trách căn cứ chiến lược công ty.
- Triển khai, giám sát thực hiện chính sách, chương trình của công ty cho cấp
quản lý vùng,
trình dược viên.
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing để triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi, chương trình quảng bá thương hiệu nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh khối/vùng.
2. Quản lý đội ngũ
- Tham gia các công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ quản lý cấp dưới.
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, kiểm soát hiệu suất làm việc theo KPI của đội ngũ.
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh ổn định, gắn kết và hiệu quả.
3. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
- Xây dựng và phát triển nguồn khách hàng, duy trì khách hàng cũ, mở rộng hệ thống khách hàng mới.
- Liên hệ với các đối tác liên doanh hoặc kết hợp kinh doanh để thúc đẩy doanh thu.
4. Báo cáo kết quả kinh doanh, thị trường và đội ngũ định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, dược,...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các công ty dược.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân sự.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Tư duy phân tích, nhạy bén thị trường, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.