Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của phòng.
Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng, mở rộng thị trường và gia tăng doanh số.
Chủ động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Trực tiếp tham gia gặp gỡ, đàm phán và chốt các khách hàng/hợp đồng quan trọng.
Theo dõi doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả bán hàng và các chỉ số KPI của phòng.
Quản lý đội ngũ kinh doanh
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số/KPI cho từng nhân sự và theo dõi kết quả thực hiện.
Tổ chức họp kinh doanh định kỳ, đánh giá kết quả và đưa ra phương án cải thiện hiệu suất.
Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và phát triển nhân sự trong phòng.
Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ tham gia gặp gỡ, đàm phán và chốt các khách hàng/hợp đồng quan trọng.
Phát triển khách hàng & thị trường
Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý và đối tác tại Hà Nội và các tỉnh.
Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu, tăng doanh thu từ khách hàng cũ.
Chủ động khảo sát, phát triển thị trường và tìm kiếm cơ hội kinh doanh tại các tỉnh.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.
Báo cáo và phối hợp
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu.
Phối hợp với các bộ phận Kế toán, Kho vận, Xuất Nhập Khẩu, Marketing và các bộ phận liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Thu nhập
Tổng thu nhập: từ 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng trở lên , bao gồm:
Lương cứng + Phụ Cấp : từ 15 triệu - 17 triệu
Hoa hồng/KPI: Theo doanh số và kết quả kinh doanh.
Thu nhập không giới hạn theo hiệu quả kinh doanh, có cơ hội đạt mức thu nhập cao hơn khi phòng kinh doanh đạt/vượt chỉ tiêu.
Chế độ khác
Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
Được trao quyền trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Được tham gia xây dựng chiến lược phát triển thị trường cùng Ban Giám đốc.
Được hưởng công tác phí khi đi công tác theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả.
Cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn theo năng lực.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.