Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Chịu trách nhiệm doanh số, KPI và hiệu quả hoạt động của phòng Kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ; đề xuất giải pháp mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì khách hàng/đối tác B2B.
Quản lý, đào tạo, giao KPI và phát triển đội ngũ Sales.
Trực tiếp tham gia đàm phán các khách hàng, dự án và hợp đồng lớn.
Báo cáo kết quả và tham mưu chiến lược kinh doanh cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc liên quan.
Có 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Sales.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cơ khí, thép, mạ kẽm, vật liệu xây dựng hoặc B2B.
Có khả năng lãnh đạo, đàm phán, phát triển khách hàng và chịu áp lực doanh số.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả kinh doanh.
Được chủ động xây dựng thị trường và phát triển đội ngũ Sales.
Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Lương tháng 13 và thưởng lễ, Tết, thành tích.
Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm và các chính sách phúc lợi.
Du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ...