Trưởng phòng Kinh doanh/Sales ManagerCÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Kinh doanh, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Ô tô - Xe máy
Thu nhập: 30 Tr - 40 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/09/2024
Hạn nộp: 22/11/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Mô tả công việc:
Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu để đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự hợp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự để có phương án nhân sự kịp thời
II. Quyền lợi
1. Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
2. Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
3. Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
4. Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
5. Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
6. Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu để đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự hợp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự để có phương án nhân sự kịp thời
I. Mô tả công việc:
Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu để đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự hợp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự để có phương án nhân sự kịp thời
II. Quyền lợi
1. Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
2. Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
3. Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
4. Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
5. Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
6. Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu để đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng
Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
Phân công, bố trí nhân sự hợp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự để có phương án nhân sự kịp thời
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing... và các ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm kinh doanh, phát triển khách hàng, yêu cầu có kinh nghiệm phát triển thị trường trực tiếp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt
- Chăm chỉ, chịu khó, có năng lực triển khai công việc và khả năng chịu áp lực công việc
- Có tư duy nhạy bén về kinh doanh, kỹ năng chuyển đổi khách hàng
- Trung thực, trách nhiệm, tận tâm trong công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing... và các ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm kinh doanh, phát triển khách hàng, yêu cầu có kinh nghiệm phát triển thị trường trực tiếp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt
- Chăm chỉ, chịu khó, có năng lực triển khai công việc và khả năng chịu áp lực công việc
- Có tư duy nhạy bén về kinh doanh, kỹ năng chuyển đổi khách hàng
- Trung thực, trách nhiệm, tận tâm trong công việc
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Trung cấp
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Trung cấp
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX việc làm
Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Xe Đã Qua Sử Dụng tại Hà Nội | Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY TNHH TOYOTA THANH XUÂN
Thỏa Thuận
Hà Nội
18/12/2024
Chuyên viên Tư vấn Căn hộ (LCB từ 6 triệu) | Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
6 triệu - 18 triệu VND + % Hoa Hồng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sale Manager
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
20 triệu - 40 triệu
Hồ Chí Minh
07/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sale Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU PML GLOBAL
15 - 35 triệu
Hà Nội
22/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sale Manager (Mỹ Phẩm)
Công ty TNHH Lath Group
15 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Trưởng phòng kinh doanh/Sale Manager
BeeTech Media Company
30.000.000 VNĐ + Thưởng KPI
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/11/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)
Công ty TNHH Thương Mại và Du Lịch Song Long
18 - 25 triệu
Hà Nội
07/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)
CÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA THÁI DƯƠNG
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
21/01/2025
[HCM] Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sale Manager
CÔNG TY TNHH HYUNJIN LIFE
Từ 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
07/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sales Manager
Công ty TNHH Thủ Công Mỹ Nghệ Hải Hà
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
11/12/2024
Vị trí Trưởng phòng Kinh doanh/Sales Manager do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 Tr - 40 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Kinh doanh/Sales Manager hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX việc làm
Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên