Hoạch định kế hoạch kinh doanh chiến lược để phát triển 1 sản phẩm, nhóm sản phẩm, ngành hàng.
Dựa theo kế hoạch đã đề ra: Xây dựng, quản trị đội nhóm cùng thực hiện.
Chịu trách nhiệm với mục tiêu đề ra dựa trên đề án thực hiện, có thưởng và phạt.
Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh và CSKH nhằm đạt mục tiêu doanh số.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí, đưa ra các đề xuất trước BGĐ.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales.
Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh và
chăm sóc khách hàng.
Nam/Nữ từ 28 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại Học / Cao Đẳng Quản Trị Kinh Doanh.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc các vị trí tương đương, có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số.
Kỹ năng quản lý, đàm phán, xử lý tình huống.
Lương chính thức từ 15 triệu - 20 triệu (trao đổi thêm khi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lương tháng 13, thưởng hằng năm, tăng lương hằng năm.
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước.