Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
Xây dựng và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phát triển.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh và đề xuất các chiến lược phát triển.
Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số, hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
Đảm bảo các mục tiêu doanh số được hoàn thành.
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, lợi nhuận và sự hài lòng của khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Y tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng phân tích, đánh giá và ra quyết định.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.