Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Quản lý và triển khai kinh doanh:
● Lập kế hoạch kinh doanh theo Năm/Quý/Tháng và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên;
● Tìm kiếm khách hàng, đại lý mới và thúc đẩy hoạt động bán hàng để đảm bảo doanh số và hợp đồng ký kết.
● Quản lý, chăm sóc hệ thống khách hàng và đại lý trọng điểm nhằm duy trì và tăng trưởng sản lượng;
● Theo dõi sát sao các đơn hàng, hợp đồng và tiến độ thanh toán, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn.
2. Marketing và phát triển thị trường:
● Lập và triển khai các chiến dịch marketing theo từng sản phẩm/hãng; các sự kiện truyền thông;
● Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu công ty;
● Quản lý việc tạo ra data khách hàng tiềm năng (lead) và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi cho đội ngũ sales
3.
Quản lý nhân sự và vận hành:
● Phân công công việc, đào tạo nội bộ/bên ngoài và đánh giá KPI hàng tháng của nhân viên.
● Phối hợp chặt chẽ với Kỹ thuật, Kho, Kế toán đảm bảo công việc vận hành thông suốt
● Lập báo cáo kết quả kinh doanh và marketing định kỳ theo Tuần/Tháng.