Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số ngắn hạn và dài hạn cho các dòng sản phẩm thuốc thú y của công ty.
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh thuốc thú y, thương mại và kỹ thuật viên.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với hệ thống đại lý, trang trại lớn, các đối tác chiến lược.
Nghiên cứu đối thủ: Theo dõi biến động thị trường, dịch bệnh và chính sách của đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất giải pháp, thúc đẩy bán hàng.
Báo cáo: Định kỳ báo cáo kết quả kinh doanh và tiến độ công việc trực tiếp cho Ban
Giám đốc.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bác sĩ thú y, Kỹ sư chăn nuôi, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng, Trưởng vùng,
Quản lý kinh doanh) trong ngành thuốc thú y hoặc thức ăn chăn nuôi.
Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực tổ chức, quản lý, truyền cảm hứng và giải quyết xung đột đội ngũ tốt.
Kỹ năng kinh doanh: Nhạy bén với thị trường, có khả năng đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
Mối quan hệ: Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới quan hệ rộng với các đại lý thuốc thú y và các trang trại lớn khu vực phụ trách.
Yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu.
Thu nhập hấp dẫn: 30-40 triệu + % doanh số + thưởng vượt chỉ tiêu.
Đãi ngộ phúc lợi: Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop, điện thoại, phụ cấp công tác phí, xe ô tô công ty cấp xe riêng phụ trách).
Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
Phúc lợi khác: Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, hỗ trợ học phí, tuyên dương khen thưởng cho con CBCNV.