Mô tả công việc
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện: Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của Đơn vị
Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công
Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHCN
Quản lý và tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KHCN tại đơn vị, đề xuất ý tưởng nhu cầu sản phẩm/dịch vụ/chương trình/chính sách kinh doanh với KHCN tại HO
Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHCN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị
Các công việc khác theo sự phân công của TĐV
Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng
Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu cầu
Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng
Kinh nghiệm: Tối thiểu 04 năm lĩnh vực tài chính/ngân hàng.
Quản lý: Tối thiểu 02 năm tại vị trí quản lý tương đương cấp Phòng/Ban/Trung tâm lĩnh vực tài chính/ngân hàng.
Ngoại ngữ: Toeic 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Quyền lợi
Bảo hiểm
Nghỉ mát hàng năm
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Team Building
Thông tin chung
Nơi làm việc