Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý
- Xây dựng hệ thống quy trình quy định trong công việc tại phòng Kinh doanh
- Tham mưu cho ban giám đốc trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng chính sách bán hàng, xây dựng mạng lưới bán hàng.
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất về chính sách kinh doanh hiệu quả.
- Giám sát, hướng dẫn và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh Doanh.
- Quản lý và báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh
- Điều phối công việc cho các nhân viên dưới quyền
- Quản lý hiệu suất công việc của các thành viên trong phòng
- Đào tạo và bồi dưỡng năng lực các thành viên
2. Cá nhân
- Lập kế hoạch và triển khai các công việc về tư vấn và bán sản phẩm tour
- Trách nhiệm về doanh số cá nhân cùng với doanh số công ty
3. Sản phẩm và đối tác
- Định kỳ phát triển các sản phẩm, phù hợp theo xu hướng thị trường hoặc theo các sự kiện trong năm
- Tìm kiếm các đối tác phù hợp trong việc phát triển kinh doanh, cũng như đảm bảo chất lượng sản phẩm dịch vụ
4. Công việc khác
- Phối hợp chặt chẽ vớt phòng điều hành về các hoạt động điều hành tour nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Thực hiện các yêu cầu từ Ban Giám Đốc.- Lương cứng 12 - 15 triệu + Hoa hồng cao không giới hạn
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ, tết hàng năm.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
- Các chế độ khác: phụ cấp công việc, điện thoại, tổ chức sinh nhật, du lịch hằng năm,....
Thời gian bắt đầu làm việc: Làm việc ngay sau khi qua phỏng vấn.