- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, quảng bá, xây dựng thương hiệu Công ty.
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
- Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
- Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ...)
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ...) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
- Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
- Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
- Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
- Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
- Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ...)
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ...) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
- Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
- Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
- Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành
Yêu cầu
- Ứng viên có kinh nghiệm và mối quan hệ rộng (lợi thế)
- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc) nhưng sẽ là lợi thế trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
- Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh
- Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch - triển khai công việc (Bắt buộc)
- Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách
THÔNG TIN KHÁC
- Lương: Cạnh tranh theo năng lực
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Được hưởng % doanh số dựa trên mỗi khách hàng tìm kiếm và phát triển mới
- Được xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc 06 tháng theo năng lực và kết quả công việc tối đa là 20%/lần.
- Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
- Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc) nhưng sẽ là lợi thế trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
- Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh
- Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch - triển khai công việc (Bắt buộc)
- Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách
THÔNG TIN KHÁC
- Lương: Cạnh tranh theo năng lực
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Được hưởng % doanh số dựa trên mỗi khách hàng tìm kiếm và phát triển mới
- Được xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc 06 tháng theo năng lực và kết quả công việc tối đa là 20%/lần.
- Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
- Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Quyền lợi
Lương tháng 13
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
18/11/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Lĩnh vực
Cung cấp nhân lực
Kỹ Năng
Business Development, Kinh Doanh, Cung Ứng Lao Động, Dịch Vụ Cung Ứng, HR Outsourcing
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
18/11/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
Lĩnh vực
Cung cấp nhân lực
Kỹ Năng
Business Development, Kinh Doanh, Cung Ứng Lao Động, Dịch Vụ Cung Ứng, HR Outsourcing
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/12/2023
- Thu nhập: Từ $1000
Giới thiệu công ty
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Với đội ngũ...Chi tiết
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH HYUNJIN LIFE
10 triệu - 18 triệu VND + % Hoa Hồng + Thưởng
12/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
35 - 55 triệu VNĐ
02/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC XÂY DỰNG NỘI THẤT MỘC PHƯƠNG
7 - 15 triệu VND
12/11/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.