Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng kế hoạch chi tiết việc phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm bao phủ thị trường, gia tăng tính cạnh tranh và phát triển bền vững căn cứ định hướng của Ban Lãnh đạo;
Thiết lập quy trình tối ưu, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động của Phòng Kinh doanh; Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của phòng;
Chịu trách nhiệm tìm kiếm và thiết lập hệ thống bán hàng, lập kế hoạch bao phủ và phát triển thị phần. Nghiên cứu chuẩn hóa quy trình và việc set up hệ thống bán hàng từ hạ tầng cho đến nguồn nhân lực. Tổ chức huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng và các kỹ năng liên quan cho nhân viên và đánh giá theo định kỳ;
Phân tích thông tin thị trường, tổng hợp kết quả kinh doanh, từ đó lập ngân sách phát triển sản phẩm mới; Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng, các kênh quảng bá sản phẩm, truyền thông, chương trình chăm sóc khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng, duy trì khách hàng. Phối hợp với các Phòng ban khác, giám sát, đôn đốc thực hiện theo đúng chương trình và tiến độ đã được phê duyệt;
Tìm kiếm, mở rộng và duy trì các kênh phân phối. Tạo mối quan hệ mật thiết với các cơ quan chính quyền địa phương liên quan hoạt động kinh doanh;
Tổng hợp, phân tích dữ liệu bán hàng và kết quả kinh doanh nhằm đưa ra dự báo về doanh thu theo năm, theo quý của doanh nghiệp; Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; Cập nhật các tình hình của đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm mới để phục vụ việc xây dựng và thiết lập ngân sách cho kế hoạch kinh doanh hiệu quả nhất;
Báo cáo kịp thời các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh doanh trước Ban Giám đốc.