Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, chính sách bán hàng.
Lập kế hoạch Kinh doanh, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số theo kế hoạch đề ra.
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường đề xuất phương án kinh doanh phù hợp có hiệu quả.
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành.
Theo từng tháng, từng quý Giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho Công ty theo đúng kế hoạch đã đề ra.
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.
Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
Tuyển dụng, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho CBNV phòng kinh doanh.
Xây dựng chỉ tiêu KPIs và giao chỉ tiêu doanh số cho từng nhân sự hàng tháng. Giám sát và đánh giá hiệu quả đề xuất khen thưởng, xử lý nhân sự theo qui định.
Lập bảng dự trù chi phí, ngân sách phục vụ công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng. Theo dõi và đưa ra kế hoạch cải thiện để tối ưu hóa chi phí.
Trao đổi và gặp gỡ trực tiếp các đối tác, thỏa thuận ký hợp đồng hợp tác.
Báo cáo doanh số cho Ban lãnh đạo và tại các cuộc họp thường niên hoặc theo yêu cầu.
Định kỳ đánh giá tình hình hoạt động và đề xuất các phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của phòng trong phạm vi quản lý cho Ban Lãnh đạo (khi có yêu cầu).