Trưởng phòng Kinh doanh

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Hết hạn: 18/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 năm

bất động sản phần mềm công nghệ

Mô tả công việc

- Hoạch định và triển khai các chiến lược để tiếp cận các doanh nghiệp và các tổ chức ngành nghề bất động sản nhằm mở rộng tệp khách hàng của công ty
- Phân tích thị trường để tham mưu chiến lược và kế hoạch triển khai kinh doanh cho toàn ngành nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp
- Đánh giá hiệu quả, phân tích và đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của ngành
- Phân tích nhu cầu của khách hàng và phối hợp với các phòng ban để đề xuất cải tiến, phát triển sản phẩm
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp và lộ trình đào tạo cho các vị trí thuộc Khối Kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các khối ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, ngoại thương, công nghệ thông tin,..
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh mảng phần mềm, hoặc có kiến thức về bất động sản cũng là một lợi thế
- Nhiệt huyết, quyết đoán, có khả năng lãnh đạo và khả năng truyền đạt tốt

Quyền lợi được hưởng

- Nhận mức lương cùng nhiều benefit hấp dẫn (BHXH, thưởng, tăng lương định kỳ, ...)
- Cháy hết mình cùng các đồng đội Khối Kinh doanh trong công việc và các buổi party -"Work hard, play hard"
- Tìm đồng đội relax xong những giờ làm việc căng thẳng với các hoạt động: đá bóng, cầu lông, gym, cafe tâm sự hay cả du lịch Summoner's Rift

Nộp hồ sơ liên hệ

Phòng nhân sự

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Công nghệ VARS VIỆT NAM - VARS TECH định vị trở thành đơn vị hàng đầu cung cấp các giải pháp ở mọi lĩnh vực, chúng tôi không ngừng cập nhật và sử dụng nền tảng phát triển mới nhất, tiếp cận đến những công nghệ tiếp thị tối tân, liên tục cải thiện chất lượng đội ngũ nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số toàn diện và thúc đẩy doanh số đáng kể cho khách hàng.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: