Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TOKYOMART-KOBE BBQ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mặt hàng kinh doanh: NÔNG SẢN
1. QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM KINH DOANH HIỆU QUẢ:
- Phụ trách chăm sóc Khách hàng hiện hữu của Công ty
- Phát triển Khách hàng mới trong khu vực đảm trách
- Chịu trách nhiệm về doanh số trong nhóm đảm trách
- Hỗ trợ Nhân viên đàm phán các Khách hàng lớn
- Tổ chức training Nhân viên kinh doanh mới.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy trình hoạt động của Nhóm/team và kết hợp với các phòng ban đơn vị khác hiệu quả và đúng quy trình công ty quy định.
- Phối hợp với các phòng ban đơn vị liên quan thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
2. PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
- Xây dựng môi trường doanh nghiệp tại Nhóm Kinh doanh theo hướng tích cực, phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của Công ty.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ và phát triển mở rộng thị phần ngành
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty phát triển bền vững phù hợp với vai trò và trách nhiệm vị trí đảm trách.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính, bí mật kinh doanh, thông tin hệ thống công ty.
1. QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM KINH DOANH HIỆU QUẢ:
- Phụ trách chăm sóc Khách hàng hiện hữu của Công ty
- Phát triển Khách hàng mới trong khu vực đảm trách
- Chịu trách nhiệm về doanh số trong nhóm đảm trách
- Hỗ trợ Nhân viên đàm phán các Khách hàng lớn
- Tổ chức training Nhân viên kinh doanh mới.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy trình hoạt động của Nhóm/team và kết hợp với các phòng ban đơn vị khác hiệu quả và đúng quy trình công ty quy định.
- Phối hợp với các phòng ban đơn vị liên quan thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
2. PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
- Xây dựng môi trường doanh nghiệp tại Nhóm Kinh doanh theo hướng tích cực, phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của Công ty.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ và phát triển mở rộng thị phần ngành
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty phát triển bền vững phù hợp với vai trò và trách nhiệm vị trí đảm trách.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính, bí mật kinh doanh, thông tin hệ thống công ty.
Yêu cầu
1.Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao Đẳng/Đại học trở lên
- Chuyên môn đào tạo: Quản trị kinh doanh, nông nghiệp, các ngành nghề có liên quan .....
2. Số năm kinh nghiệm vị trí tương đương: Tối thiểu 2 năm
3. Giới tính - Nam/Nữ
4. Tuổi: Từ 24 đến 38 tuổi.
5. Kỹ năng
- Sale
- Tổ chức
- Kiểm soát
- Khả năng phân tích
- Khả năng quản lý con người
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng triển khai kế hoạch hành động
- Chuyên môn đào tạo: Quản trị kinh doanh, nông nghiệp, các ngành nghề có liên quan .....
2. Số năm kinh nghiệm vị trí tương đương: Tối thiểu 2 năm
3. Giới tính - Nam/Nữ
4. Tuổi: Từ 24 đến 38 tuổi.
5. Kỹ năng
- Sale
- Tổ chức
- Kiểm soát
- Khả năng phân tích
- Khả năng quản lý con người
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng triển khai kế hoạch hành động
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận.
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng ngày thứ 7 ( 8h00-17h00) hàng tuần.
Thời gian làm việc: theo tính chất công việc của Công ty.
Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo qui định của Công ty
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết....): Theo quy định của Công ty
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo luật lao động Việt Nam
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ: Theo chính sách, Quy chế lương thưởng của Công ty và dựa theo năng lực, cống hiến của Nhân viên.
Chế độ đào tạo và thăng tiến: Theo quy định của công ty.
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng ngày thứ 7 ( 8h00-17h00) hàng tuần.
Thời gian làm việc: theo tính chất công việc của Công ty.
Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo qui định của Công ty
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết....): Theo quy định của Công ty
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo luật lao động Việt Nam
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ: Theo chính sách, Quy chế lương thưởng của Công ty và dựa theo năng lực, cống hiến của Nhân viên.
Chế độ đào tạo và thăng tiến: Theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2024
- Thu nhập: 13 - 18 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hệ thống Siêu thị, nhà hàng: TOKYOMART & KOBE BBQ là hệ thống siêu thị, nhà hàng chuyên kinh doanh bán lẻ và phục vụ các món ăn của Nhật bản, chúng tôi là hệ thống được đầu tư từ 1 tập đoàn nổi tiếng đến từ Nhật bản. Hệ thống nhà hàng, siêu thị của chúng tôi được thành lập vào năm 2014 và đi vào...
Hệ thống Siêu thị, nhà hàng: TOKYOMART & KOBE BBQ là hệ thống siêu thị, nhà hàng chuyên kinh doanh bán lẻ và phục vụ các món ăn của Nhật bản, chúng tôi là hệ thống được đầu tư từ 1 tập đoàn nổi tiếng đến từ Nhật bản. Hệ thống nhà hàng, siêu thị của chúng tôi được thành lập vào năm 2014 và đi vào...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Vimex Agro Capital
2,000 - 3,000 USD
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dây Cáp Viễn Thông Trường Thành
30,000,000 - 150,000,000 VND
15/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN CÔNG NGHỆ NƯỚC (SAWATECH)
20tr-25tr ₫/tháng
19/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CỌP BEO
13,000,000 - 25,000,000/ tháng
19/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Trương Vui
8 Tr - 20 Tr VND
09/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.