Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý bộ máy tuyển sinh bao gồm: 20-25 nhân viên tư vấn tuyển sinh (telesales), 2 trưởng nhóm tuyển sinh (telesales leader)
- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng tuyển sinh, tỷ lệ chốt đơn của nhân viên tư vấn tuyển sinh
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng qua điện thoại, xây dựng kịch bản bán hàng
- Xây dựng các quy trình tuyển sinh để nâng cao doanh số và tỉ lệ chốt đơn cho bộ phận
- Phối hợp với các phòng ban trong viêc tuyển dụng, xây dựng cơ chế chung của bộ phận Kinh doanh
- Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales Giáo dục
- Yêu thích kinh doanh, tư duy về số tốt, máu lửa, kiên trì, chịu được áp lực cao
- Có kiến thức trong lĩnh vực giáo dục Tiếng Anh trẻ em là một lợi thế
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
30 Tr - 50 Tr
VND