Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Xây dựng hệ thống: Đào tạo nhân viên trong phòng am hiểu nghiệp vụ, điều hành và giám sát lĩnh vực phát triển kinh doanh, quản lý hợp đồng, doanh thu, giá báo khách, giá thành kế hoạch và rà soát chi phí theo giá thành kế hoạch, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao.
2. Công việc trực tiếp xử lý
- Quản lý chỉ đạo phòng Kinh Doanh theo chức năng, nhiệm vụ trong hệ thống tổ chức của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát công tác báo giá, quản lý giá, quản lý giá thành kế hoạch, đàm phán ký kết Hợp đồng, theo dõi thực hiện Hợp đồng với khách hàng, bám sát các dự án mới triển khai tại Công ty.
- Phối hợp các bộ trong công ty tiếp nhận yêu cầu cung cấp thông tin năng lực, yêu cầu từ khách hàng nhằm nhanh chóng thu hút khách hàng cho công ty. Báo cáo hoạt động KD và xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm.Tập hợp báo cáo Doanh thu tuần, tháng, năm của Công ty.
- Bám sát số liệu Phòng Tài chính-Kế toán về tình hình công nợ của khách hàng nhằm có biện pháp kiểm soát và thu hồi công nợ.
3. Xây dựng triển khai kế hoạch hành động
- Thiết lập mục tiêu và phân, giao công việc cho nhân viên dưới quyền theo chỉ tiêu KH của Công ty.
- Triển khai, đánh giá việc thực hiện, dự đoán các thay đổi và điều chỉnh kế hoạch để đảm bảo quá trình triển khai thông suốt, đạt được mục tiêu.