Trưởng Phòng Kinh DoanhCông Ty TNHH Hỗ Trợ Mua Toàn Cầu
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Lương: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/04/2024
Hạn nộp: 15/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý công việc kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Quản lý con người, nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanhThúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
• Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
• Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân là nền tảng cho mối quan hệ kinh doanh bền vững. Trưởng phòng kinh doanh cần dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
• Cung cấp dịch vụ khách hàng chất lượng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được củng cố nếu họ nhận được dịch vụ khách hàng chất lượng. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên kinh doanh của mình được đào tạo bài bản và có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách kịp thời, hiệu quả.
• Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được duy trì nếu họ cảm thấy rằng họ đang nhận được giá trị từ doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
• Tương tác với khách hàng thường xuyên: Thông qua các buổi gặp mặt, hội thảo, hoặc các sự kiện
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Quản lý con người, nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanhThúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
• Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
• Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân là nền tảng cho mối quan hệ kinh doanh bền vững. Trưởng phòng kinh doanh cần dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
• Cung cấp dịch vụ khách hàng chất lượng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được củng cố nếu họ nhận được dịch vụ khách hàng chất lượng. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên kinh doanh của mình được đào tạo bài bản và có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách kịp thời, hiệu quả.
• Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được duy trì nếu họ cảm thấy rằng họ đang nhận được giá trị từ doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
• Tương tác với khách hàng thường xuyên: Thông qua các buổi gặp mặt, hội thảo, hoặc các sự kiện
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng chiến lược kinh doanh mới, phù hợp cho Công ty, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ, có mối quan hệ rộng, am hiểu ngành hàng.
- Có khả năng làm việc độc lập và lập kế hoạch công việc. Biết sắp xếp công việc và xử lý tình huống nghiệp vụ sales tốt.
- Thành thạo báo cáo cả excel và words, thuyết trình Powerpoint, phần mềm bán hàng.
- Chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng chiến lược kinh doanh mới, phù hợp cho Công ty, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ, có mối quan hệ rộng, am hiểu ngành hàng.
- Có khả năng làm việc độc lập và lập kế hoạch công việc. Biết sắp xếp công việc và xử lý tình huống nghiệp vụ sales tốt.
- Thành thạo báo cáo cả excel và words, thuyết trình Powerpoint, phần mềm bán hàng.
- Chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
Quyền lợi được hưởng
- Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng doanh thu theo hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép theo Luật Lao Động.
- Môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trên các VP Toàn Quốc.
- Thưởng doanh thu theo hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép theo Luật Lao Động.
- Môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trên các VP Toàn Quốc.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Hỗ Trợ Mua Toàn Cầu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh/ Business Development Lương cứng 8-12tr + Thưởng, upto 25tr/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Lương cứng 8-12tr + Thưởng
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng phòng kinh doanh vật tư kim khí
Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Từ 20 - 30 triệu
Hà Nội, Bình Dương
24/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Tiếng Anh Trẻ Em)
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC IELTS MENTOR
30 - 40 triệu
Hà Nội
15/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 22 triệu
Hà Nội
15/06/2024
Business Development Manager
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 24 triệu
Hà Nội
30/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Tiếng Anh Trẻ Em)
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk
18 - 26 triệu
Hà Nội
13/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh do công ty Công Ty TNHH Hỗ Trợ Mua Toàn Cầu tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc công ty Công Ty TNHH Hỗ Trợ Mua Toàn Cầu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty