Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chính quy trở lên.
Yêu thích lĩnh vực nhân lực, đào tạo.
Ưu tiên những người đã từng học tập và làm việc tại nước ngoài. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân lực, đào tạo.
Có kiến thức về tài chính, kinh tế, nhân sự, hành chính.
Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có kỹ năng tin học văn phòng.
Khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; tổ chức và lãnh đạo tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
Khả năng đàm phán và thương lượng.
Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc.