Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mô tả Công việc
Số lượng tuyển: 01
Phát triển Chiến lược Kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu mở rộng khách hàng, tăng doanh thu và lợi nhuận. Đảm bảo chiến lược kinh doanh tương thích với sự phát triển tổng thể của công ty.
Xây dựng và Quản lý Đội ngũ: Thiết lập và quản lý đội ngũ CBNV kinh doanh có kỹ năng, trình độ, thái độ, chuyên môn nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và phát triển doanh số. Đồng thời, đóng góp những ý tưởng cải tiến và đổi mới tốt hơn.
Xây dựng và phát triển Hệ thống Khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tạo ra chiến lược, kế hoạch kinh doanh hướng tới việc xây dựng và giữ khách hàng cũ. Xây dựng cơ chế và chính sách bán hàng phù hợp với yêu cầu giúp duy trì và gia tăng mối quan hệ khách hàng giúp phát triển doanh thu.
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Theo dõi biến động thị trường, nghiên cứu và đánh giá mức cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn, thời kỳ. Tìm kiếm cơ hội mới, phát triển thị trường tiềm năng và đối phó với khó khăn thách thức thực tại. Cập nhật các tình hình của đối thủ về sản phẩm, dịch vụ....
Xây dựng Quy trình: Xây dựng, tối ưu Quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc, kế hoạch công việc của đội ngũ nhân viên Phòng kinh doanh.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
Những nhiệm vụ khác do BGĐ giao.
Phát triển Chiến lược Kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu mở rộng khách hàng, tăng doanh thu và lợi nhuận. Đảm bảo chiến lược kinh doanh tương thích với sự phát triển tổng thể của công ty.
Xây dựng và Quản lý Đội ngũ: Thiết lập và quản lý đội ngũ CBNV kinh doanh có kỹ năng, trình độ, thái độ, chuyên môn nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và phát triển doanh số. Đồng thời, đóng góp những ý tưởng cải tiến và đổi mới tốt hơn.
Xây dựng và phát triển Hệ thống Khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tạo ra chiến lược, kế hoạch kinh doanh hướng tới việc xây dựng và giữ khách hàng cũ. Xây dựng cơ chế và chính sách bán hàng phù hợp với yêu cầu giúp duy trì và gia tăng mối quan hệ khách hàng giúp phát triển doanh thu.
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Theo dõi biến động thị trường, nghiên cứu và đánh giá mức cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn, thời kỳ. Tìm kiếm cơ hội mới, phát triển thị trường tiềm năng và đối phó với khó khăn thách thức thực tại. Cập nhật các tình hình của đối thủ về sản phẩm, dịch vụ....
Xây dựng Quy trình: Xây dựng, tối ưu Quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc, kế hoạch công việc của đội ngũ nhân viên Phòng kinh doanh.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
Những nhiệm vụ khác do BGĐ giao.