Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty cổ phần thời trang zzkids
Địa điểm làm việc: Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
Hết hạn: 12/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Tham gia lập kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty; tham mưu cho Ban GĐ về các chiến lược vận hành hệ thống cửa hàng offline phù hợp với chiến lược công ty:
- Nghiên cứu thị trường, tâm lý/thị hiếu khách hàng, xu hướng trong lĩnh vực thời trang,...
- Đề xuất kế hoạch và chiến lược vận hành hệ thống cửa hàng offline phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
- Thuyết minh và bảo vệ kế hoạch trước BGĐ
- Nhận chỉ tiêu, cam kết hoàn thành và chịu trách nhiệm với chỉ tiêu được giao
2.Triển khai xây dựng các chính sách và quy trình vận hành chuỗi cửa hàng offline:
- Xây dựng quy trình bán hàng đầy đủ: tư vấn bán hàng, giao hàng, đổi trả, tiếp nhận thông tin và chăm sóc khách hàng,...
- Xây dựng quy định, cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng thân thiết, khách hàng Vip, VVip
- Xây dựng quy trình kiểm kê, báo cáo cho kế toán định kỳ
- Tham gia đề xuất và xây dựng các cơ chế lương, thưởng cho khối cửa hàng
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế giao KPI và đo lường KPI của từng cửa hàng
3.Phối hợp với MKT triển khai và giám sát các hoạt động MKT và VM cửa hàng:
4.Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc điều phối hàng hóa: phân bổ và kiểm soát nguồn hàng.
5.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ cấp dưới toàn hệ thống:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân viên cho hệ thống cửa hàng: giới thiệu ứng viên, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ để nâng cao chất lượng nhân sự của hệ thống cửa hàng
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong hệ thống, đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp
6.Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
- Nghiên cứu thị trường, tâm lý/thị hiếu khách hàng, xu hướng trong lĩnh vực thời trang,...
- Đề xuất kế hoạch và chiến lược vận hành hệ thống cửa hàng offline phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
- Thuyết minh và bảo vệ kế hoạch trước BGĐ
- Nhận chỉ tiêu, cam kết hoàn thành và chịu trách nhiệm với chỉ tiêu được giao
2.Triển khai xây dựng các chính sách và quy trình vận hành chuỗi cửa hàng offline:
- Xây dựng quy trình bán hàng đầy đủ: tư vấn bán hàng, giao hàng, đổi trả, tiếp nhận thông tin và chăm sóc khách hàng,...
- Xây dựng quy định, cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng thân thiết, khách hàng Vip, VVip
- Xây dựng quy trình kiểm kê, báo cáo cho kế toán định kỳ
- Tham gia đề xuất và xây dựng các cơ chế lương, thưởng cho khối cửa hàng
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế giao KPI và đo lường KPI của từng cửa hàng
3.Phối hợp với MKT triển khai và giám sát các hoạt động MKT và VM cửa hàng:
4.Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc điều phối hàng hóa: phân bổ và kiểm soát nguồn hàng.
5.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ cấp dưới toàn hệ thống:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân viên cho hệ thống cửa hàng: giới thiệu ứng viên, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ để nâng cao chất lượng nhân sự của hệ thống cửa hàng
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong hệ thống, đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp
6.Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
Yêu cầu
Nam/nữ, Tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Kinh nghiệm từ 2-3 năm vị trí Cửa hàng Trưởng/Quản Lý Cửa Hàng
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh/Quản lý vận hành chuỗi. Ưu tiên trong lĩnh vực thời trang.
- Am hiểu kiến thức về vận hành chuỗi cửa hàng bán lẻ: xây dựng và vận hành quy trình, giám sát/kiểm soát vận hành
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, xu hướng/thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thời trang
- Có kiến thức về VM cửa hàng
- Có kiến thức trong lĩnh vực đào tạo vận hành hệ thống cửa hàng: soạn thảo nội dung chương trình đào tạo, tập huấn cho hệ thống cửa hàng, đội ngũ nhân viên bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và tổ chức công việc khoa học
- Kỹ năng lập báo cáo, phân tích số liệu
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt và thúc đẩy đội ngũ cấp dưới
- Kỹ năng đào tạo
- Nhạy bén với thị trường, đối thủ, xu hướng/thị hiếu tiêu dùng
- Khả năng chịu áp lực doanh số
- Có gu thẩm mỹ, yêu cái đẹp
Có khả năng đi công tác.
- Kinh nghiệm từ 2-3 năm vị trí Cửa hàng Trưởng/Quản Lý Cửa Hàng
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh/Quản lý vận hành chuỗi. Ưu tiên trong lĩnh vực thời trang.
- Am hiểu kiến thức về vận hành chuỗi cửa hàng bán lẻ: xây dựng và vận hành quy trình, giám sát/kiểm soát vận hành
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, xu hướng/thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thời trang
- Có kiến thức về VM cửa hàng
- Có kiến thức trong lĩnh vực đào tạo vận hành hệ thống cửa hàng: soạn thảo nội dung chương trình đào tạo, tập huấn cho hệ thống cửa hàng, đội ngũ nhân viên bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và tổ chức công việc khoa học
- Kỹ năng lập báo cáo, phân tích số liệu
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt và thúc đẩy đội ngũ cấp dưới
- Kỹ năng đào tạo
- Nhạy bén với thị trường, đối thủ, xu hướng/thị hiếu tiêu dùng
- Khả năng chịu áp lực doanh số
- Có gu thẩm mỹ, yêu cái đẹp
Có khả năng đi công tác.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa, công tác phí.
- Lương tháng 13
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định Công ty
- Chế độ BHXH, phép năm, các chế độ về ốm đau hiếu hỉ đầy đủ
- Du lịch hằng năm.
- BGĐ tư duy mở và luôn chào đón những đóng góp và tư duy mới
- Môi trường làm việc nhân văn, trẻ trung, năng động
- Các chính sách quan tâm người lao động khác.
- Vị trí này làm việc trực tiếp cùng TGĐ, Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Phụ cấp ăn trưa, công tác phí.
- Lương tháng 13
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định Công ty
- Chế độ BHXH, phép năm, các chế độ về ốm đau hiếu hỉ đầy đủ
- Du lịch hằng năm.
- BGĐ tư duy mở và luôn chào đón những đóng góp và tư duy mới
- Môi trường làm việc nhân văn, trẻ trung, năng động
- Các chính sách quan tâm người lao động khác.
- Vị trí này làm việc trực tiếp cùng TGĐ, Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần thời trang ZZKids là chuỗi thời trang trẻ em!
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH BHNT Sun Life Việt Nam
30 - 35 triệu
13/11/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
13/11/2024
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH Kỹ thuật ĐIỀU HÒA GREE (VIỆT NAM)
15 - 20 triệu
06/11/2024
Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.