Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý, tổ chức nhân sự:
Giám sát, theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân viên KD nhằm đảm bảo doanh số và lợi nhuận kinh doanh.
Hướng dẫn, phê duyệt các đề xuất về kế hoạch kinh doanh của nhân viên KD.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên KD.
Xây dựng cơ cấu phòng ban, định biên nhân sự, tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân viên.
Chuyên môn:
Lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng phát triển, triển khai kế hoạch kinh doanh với nhân viên kinh doanh dự án đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đúng thời hạn.
Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng.
'Thu thập, phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh: giá cả, chiến lược, chương trình marketing,...
Nghiên cứu và đề xuất các chiến lược bán hàng và khuyến mãi để giúp các hoạt động kinh doanh dự án của công ty phát triển.
Nghiên cứu và đề xuất các chiến lược bán hàng và khuyến mãi để giúp các hoạt động kinh doanh dự án của công ty phát triển.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài nhằm nâng cao kiến thức sản phẩm, rèn luyện kỹ năng trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài nhằm nâng cao kiến thức sản phẩm, rèn luyện kỹ năng trong công việc.
Báo cáo kết quả kinh doanh và kế hoạch kinh doanh định kì cho Ban Giám Đốc.