![Công ty TNHH OCS Việt Nam](https://i-vn.joboko.com/images/logo/default/182.png)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 30 - 50 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất.
Khuyến khích, động viên và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý khách hàng và dịch vụ
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách hiệu quả.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động kinh doanh khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất.
Khuyến khích, động viên và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý khách hàng và dịch vụ
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách hiệu quả.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động kinh doanh khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn.
Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng quản lý tài chính: Hiểu biết về tài chính, khả năng phân tích và quản lý chi phí.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, hiểu biết về hệ thống quản lý thông tin
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn.
Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng quản lý tài chính: Hiểu biết về tài chính, khả năng phân tích và quản lý chi phí.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, hiểu biết về hệ thống quản lý thông tin
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Lương cứng từ 15-20.000.000 đồng. Thu nhập đảm bảo trên 30.000.000 đồng/tháng
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Party hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ
Được tham gia các sự kiện lớn trong năm, team - building, nghỉ mát hàng năm.
Không gian làm việc mở tự do, sáng tạo và phát triển bản thân.
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Party hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ
Được tham gia các sự kiện lớn trong năm, team - building, nghỉ mát hàng năm.
Không gian làm việc mở tự do, sáng tạo và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 30 triệu - 50 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
OCS Viet namOCS Viet nam
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC LUCKY LAND
15 - 100 triệu
06/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
18 Tr - 20 Tr VND
23/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
15 - 20 triệu
13/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ ĐẠI VIỆT
Thương lượng
07/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.