Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý hoạt động kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất.
Khuyến khích, động viên và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý khách hàng và dịch vụ
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách hiệu quả.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động kinh doanh khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.