Trưởng Phòng Kinh DoanhCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HELA GROUP

1. Thu nhập
- Lương: 12-16 triệu+ Ăn trưa
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương cơ bản+ Lương KPI + 100% PC
- Công ty đóng BHXH sau khi kí HĐLĐ chính thức
2. Thưởng + Hoa hồng
- Hưởng hoa hồng theo doanh thu tạo ra
- Thưởng: KPI đạt trên 100% => Thưởng 10% lương
- Thưởng theo dự án hoàn thành và doanh thu lợi nhuận của dự án.
- Đặc biệt được tham gia chương trình thưởng xe và bất động sản, thưởng khi hoàn thành tốt công việc, thưởng khi tăng khối lượng công việc, thưởng khi doanh nghiệp có lợi nhuận tốt.
- Thưởng lễ tết, du lịch theo quy định của công ty
- Làm việc từ thứ 2- hết sáng thứ 7
+ Sáng: 8h30 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Với những nhân sự có con nhỏ dưới 9 tuổi sẽ được hỗ trợ giảm thời gian làm việc 1h để có thời gian cho gia đình tuy nhiên vẫn phải đảm bảo hoàn thành công việc
I.TĂNG BẬC LƯƠNG
" Bậc 1: Mức lương cơ bản chốt khi kết thúc thử việc
Bậc 2: Tăng lương 10% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 6 tháng trở lên.
- Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 3: Tăng lương 20% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 1 năm trở lên.
- Hoàn thành 100%KPIs ít nhất 6 tháng/ năm trước đó.
Bậc 4: Tăng lương 30% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 2 năm trở lên.
- Hoàn thành 100%KPIs ít nhất 6 tháng/ năm trước đó.
II. TĂNG VỊ TRÍ TRONG DOANH NGHIỆP
1.Thăng chức lên vị trí trưởng phòng kinh doanh
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó
- Có khả năng xây đội, quản lý đào tạo nhân sự
- Gửi đơn đề xuất thăng chức lên ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự
2.Thăng chức lên vị trí giám đốc kinh doanh dự án
- Đội hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó
- Nhân sự phía dưới có tối thiểu 50% hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó
- Gửi đơn đề xuất thăng chức lên ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự
- Lên phương án kinh doanh cho dự án và được thông qua bởi ban giám đốc
YÊU CẦU CHUNG ĐỂ TĂNG BẬC
- Không vi phạm nội quy công ty.
- Năng lực có sự phát triển và có thêm chứng chỉ tốt nghiệp khóa học liên quan đến chuyên môn.
- Họp ban giám đốc quyết định thông qua
THĂNG TIẾN
- Được tham gia vào lộ trình thăng tiến của phòng tăng lương hoặc lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng đầu tư, giám đốc phụ trách thị trường, giám đốc điều hành.
- Được đề xuất tham gia vào team phát triển các dự án kinh doanh mới của công ty và hưởng lợi nhuận từ dự án.
- Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn liên tục qua các khóa học và chương trình đào tạo công ty đầu tư chi phí.