- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 30 - 45 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Quản lý và xây dựng đội ngũ nhân viên, nhà phân phối, đại lý trên toàn hệ thống được giao.
Tham mưu cho ban giám đốc phương án kinh doanh phù hợp với sự phát triển thị trường của từng khu vực.
Lên kế hoạch, tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Tuyển dụng, huấn luyện và xây dựng hệ thống bán hàng tại các tỉnh.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện mục tiêu kinh doanh được giao.
Triển khai thực hiện và chịu trách nhiệm về hiệu quả của các chính sách, chương trình bán hàng.
Báo cáo định kỳ công việc và tình hình cạnh tranh cho Ban Tổng Giám đốc.
Tham mưu cho ban giám đốc phương án kinh doanh phù hợp với sự phát triển thị trường của từng khu vực.
Lên kế hoạch, tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Tuyển dụng, huấn luyện và xây dựng hệ thống bán hàng tại các tỉnh.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện mục tiêu kinh doanh được giao.
Triển khai thực hiện và chịu trách nhiệm về hiệu quả của các chính sách, chương trình bán hàng.
Báo cáo định kỳ công việc và tình hình cạnh tranh cho Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Nam, tuổi từ 35-45.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị kinh doanh...
Có từ 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương, có kinh nghiệm về lĩnh vực Vật liệu xây dựng là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có năng lực quản lý kinh doanh và mối quan hệ tiềm năng lớn trên thị trường.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị kinh doanh...
Có từ 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương, có kinh nghiệm về lĩnh vực Vật liệu xây dựng là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có năng lực quản lý kinh doanh và mối quan hệ tiềm năng lớn trên thị trường.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập theo thỏa thuận theo năng lực.
Lương thứ 13, đánh giá định kỳ, chế độ review lương hàng năm.
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động.
Được thưởng lớn khi đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của Công ty và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao .
Các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party...
Lương thứ 13, đánh giá định kỳ, chế độ review lương hàng năm.
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động.
Được thưởng lớn khi đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của Công ty và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao .
Các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Mức lương: 30 triệu - 45 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Infor được thành lập vào năm 2005, đến nay với thâm niên hơn 18 năm sản xuất và kinh doanh về lĩnh vực Sơn nước. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh chúng tôi đang cần chiêu mộ nhân tài
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Nguyên Vật Liệu và Xây dựng MB
Thỏa thuận
04/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Quản Lý Chuỗi Cung Ứng Everlast Việt Nam
Thỏa thuận
30/09/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đầu Tư Xuất Nhập Khẩu Và Dịch Vụ ATT
15 - 30 triệu
01/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
18 Tr - 20 Tr VND
23/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.