- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng,
số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày;
• Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; phân bổ data khách hàng
cho nhân viên;
• Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình
huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản
phẩm;
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó
tiếp cận, khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày;
• Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; thúc đẩy, quản lý
để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng;
• Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới;
số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày;
• Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; phân bổ data khách hàng
cho nhân viên;
• Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình
huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản
phẩm;
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó
tiếp cận, khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày;
• Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; thúc đẩy, quản lý
để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng;
• Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới;
Yêu cầu
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc nhân viên có doanh số cao mong muốn được thử sức tại vị trí mới;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm mỹ phẩm;
• Lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người;
• Giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi;
• Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc;
• Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt;
• Có laptop cá nhân để làm việc;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm mỹ phẩm;
• Lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người;
• Giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi;
• Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc;
• Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt;
• Có laptop cá nhân để làm việc;
Quyền lợi
• Thu nhập: Lương cứng (9 triệu - 15 triệu) + thưởng doanh số + phụ cấp. Thu nhập trung bình từ 25 triệu - 40 triệu/tháng. Lương cứng không phụ thuộc KPI;
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như mentor hoặc leader (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn);
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm;
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như mentor hoặc leader (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn);
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm;
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/10/2024
- Thu nhập: 9 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH MTV ALIFACO được thành lập bởi những người trẻ với khát khao khởi nghiệp mạnh mẽ với mục tiêu đưa sản phẩm chăm sóc sức khỏe của Việt Nam ra thị trường nước ngoài
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Thu nhập 30.000.000 - 50.000.000
28/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
Thỏa Thuận
05/03/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.