Trưởng Phòng Kinh Doanh

Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho phòng Kinh doanh, bao gồm mục tiêu doanh số, chiến lược thị trường, kế hoạch hành động cụ thể.
Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. Động viên, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh: Phân công công việc, giám sát và hỗ trợ nhân viên thực hiện các hoạt động kinh doanh. Đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
Xây dựng và phát triển thị trường: Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định khách hàng mục tiêu và đề xuất các chiến lược tiếp cận thị trường hiệu quả.
Quản lý khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.
Đàm phán và ký kết hợp đồng: Tham gia đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh doanh với khách hàng.
Báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh: Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc. Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban khác: Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Sản xuất, Kế toán,...) để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi.
Thực hiện các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.