Mô tả Công việc
● Hoạt động kinh doanh: Thiết kế thi công nội thất phân khúc khá và cao cấp. Sản phẩm chủ lực đồ liền tường, đồ rời và các sản phẩm thương mại khác của
Giám đốc Khối giao
● Quản lý bao gồm kinh doanh, dự toán và
giám sát thi công● Quản lý từ khâu lên thiết kế đến thi công , thanh quyết toán công trình
● Chịu trách nhiệm đối với các chỉ tiêu KPI về doanh số, sản lượng và hoa hồng môi giới của Phòng mình quản lý với Giám đốc Khối;
● Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng mình quản lý bám theo kế hoạch kinh doanh chung của Khối
● Tham vấn cho Giám đốc Khối về quy trình, giải pháp tối ưu trong quá trình quản lý triển khai;
● Thiết lập quy trình và vận hành quy trình hoạt động của Phòng mình quản lý đề xuất với Giám đốc khối
● Chủ động đề xuất với Giám đốc khối liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng mình quản lý;
● Tiến hành lập và lựa chọn nhà thầu đề xuất lên Giám đốc khối, kiểm soát báo giá thi công, thương mại;
● Theo dõi đôn đốc việc thanh quyết toán đối với các HĐTK, HĐTC, HĐTM;
● Thực hiện việc giới thiệu và thu hoa hồng môi giới từ đối tác;
● Thực hiện các công việc khác do Giám đốc khối giao.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
● Nam hoặc Nữ 25-35 tuổi
● Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đai học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế xây dựng, nội thất,
kiến trúc.
● Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực nội thất ở vị trí tương đương.
● Có am hiểu về các loại vật liệu nội thất, xây dựng.
● Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc nhóm tốt.
QUYỀN LỢI: Thu nhập: 20-25tr +% sản lượng ( Tổng thu nhập 40-50tr trở lên)
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
● Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)
2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO
● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Đồ uống tại khu vực pantry
● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi
3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
● Tham gia BHXH
● Thưởng lương tháng 13
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
● Chế độ sinh nhật
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
● Các chế độ khác
4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN
● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
● Review lương 2 lần/năm
● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng
5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Giải bóng đá thường niên
● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...