Lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các mục tiêu (tháng, quý, năm) về kinh doanh và điều hành quản lý
Đề xuất các chính sách kinh doanh, chính sách tạo động lực và truyền thông cho nhân viên thấu hiểu nhằm tăng năng suất
Xây dựng và triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại để hỗ trợ cho nhân viên hoàn thành mục tiêu
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện để đảm bảo nhân viên đủ năng lực, có tinh thần đoàn kết, có kỷ luật, thái độ cam kết để làm việc.
Trình độ bắt buộc: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành học quản trị kinh doanh, Tài chính, nhà hàng, khách sạn, du lịch, Khối ngành kinh tế/tài chính.
Bắt buộc Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí
Giám đốc/Trưởng phòng kinh doanh tối thiểu 2 năm trở lên
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ, bán sản phẩm Saas, và bán sản phẩm phần mềm Nhà hàng/quán ăn là một lợi thế
Độ tuổi: từ 25t - 35t
Kinh nghiệm:
Kiến thức:
Am hiểu khách hàng lĩnh vực nhà hàng, quán ăn
Am hiểu sản phẩm công nghệ
Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh phần mềm
Am hiểu về cách thức bán hàng và triển khai sản phẩm phần mềm
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo & quản trị
Kỹ năng truyền thông nội bộ
Kỹ năng điều hành cuộc họp
Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng tổ chức Teambuilding
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng lập lịch và quản lý thời gian
Kỹ năng đào tạo/huấn luyện nhân viên