Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn cho từng mảng sản phẩm.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự kinh doanh (sales admin, B2B, telesale, CTV).
Xây dựng quy trình bán hàng, kịch bản chốt sale, công cụ hỗ trợ kinh doanh.
Thiết lập và theo dõi KPIs cho phòng Kinh doanh, báo cáo định kỳ cho
Giám đốc.
Tìm kiếm và mở rộng hệ thống đại lý, nhà phân phối, CTV toàn quốc.
Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, khuyến mãi, hoa hồng.
Đề xuất sản phẩm chiến lược phù hợp thị trường, phối hợp với phòng R&D và Marketing.
Xử lý và hỗ trợ các vấn đề phát sinh với khách hàng, bảo vệ uy tín thương hiệu Haba.
Sinh năm 1987 - 2000 (25 - 38 tuổi).
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí
trưởng nhóm kinh doanh hoặc tương đương, ưu tiên ngành F&B, trà, cà phê, tiêu dùng nhanh.
Tư duy chiến lược, hiểu về xây dựng thị trường, phát triển hệ thống bán hàng B2B - B2C.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, kèm cặp, huấn luyện và thúc đẩy đội ngũ.
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tư duy dịch vụ khách hàng cao.
Sử dụng thành thạo công cụ quản lý công việc, báo cáo (Excel, CRM, Notion...)
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
Đam mê ngành trà, hiểu văn hóa và sản phẩm Haba là lợi thế lớn.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng 10-15 triệu + Thưởng doanh số + % lợi nhuận theo dự án.
Thưởng theo quý/năm nếu đạt chỉ tiêu tăng trưởng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có định hướng phát triển lâu dài.
Cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc kinh doanh nếu thể hiện năng lực.
Trải nghiệm trà miễn phí, ưu đãi nhân viên và đồng hành trong các dự án văn hóa trà.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ